Betriebliches Gesundheitsmanagement bei advanto – Rückblick auf die ersten drei Jahre

Im September „feiern“ wir bei advanto 3 Jahre Betriebliches Gesundheitsmanagement. Von Beginn an waren und sind alle Mitarbeiter mit Interesse und Spaß bei der Sache, um die Maßnahmen aus den verschiedenen Bereichen mit Leben zu füllen.

So konnten wir in den vergangenen drei Jahren folgende Maßnahmen anbieten:

  • Sehtest, Hörtest, Lungenfunktionstest
  • Aufdecken von Muskulären Dysbalancen durch Kombination von Handkraftmessung und Gleichgewichtsübungen auf dem „Balance Board“
  • Progressive Muskelentspannung über 10 Wochen
  • Physiocheck durch zertifizierten Physiotherapeuten
  • Ernährungsanalyse/-beratung
  • Gesundes Frühstück und gemeinsame Kochkurse mit einer Ernährungsberaterin
  • Aufklärungsgespräch zu den Themen Patientenverfügung, Betreuungsvollmacht und Vorsorgevollmacht
  • Arbeitsplatzuntersuchung
  • Beschaffung von Steh-/Sitztischen
  • Gemeinsamer Sporttag im Ballhaus Aschersleben mit u.a: Schwimmen, Klettern, Beachvolleyball & Tischtennis

Als nächste Themen stehen eine Fahrradtour an der Elbe entlang, eine Brockenwanderung sowie – für Interessierte – das Ablegen des Sportabzeichens auf dem Plan.

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Gesundheitsmanagement

Seit September 2014 betreiben wir gemeinsam mit der Kaufmännischen Krankenkasse als Partner betriebliches Gesundheitsmanagement für unsere Mitarbeiter und unser Unternehmen. Ziel ist es in erster Linie, die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu stärken und zu erhalten. Nachgelagert erhöhen sich die Leistungsfähigkeit des Unternehmens sowie die Qualität unserer Produkte. Die Maßnahmen in unserem Gesundheitsmanagement verteilen sich auf die zwei Säulen Verhaltensprävention und Verhältnisprävention in den Bereichen Bewegung, Ernährung, Sucht und Entspannung.

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